Dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP, Anda sebagai trainer akan lebih meyakinkan perusahaan dan organisasi, juga calon-calon peserta training, bahwa Anda kompeten di bidangnya
Pengakuan dari Negara
Memiliki sertifikat kompetensi BNSP berarti Anda mendapatkan pengakuan profesi dan kompetensi dari Negara
Standar Internasional
Sistem industri, seperti ISO dan SNI, mewajibkan untuk mempekerjakan orang-orang kompeten yang memiliki sertifikasi resmi, termasuk tenaga pelatih atau
Memiliki sertifikat kompetensi akan menjadi nilai plus, ketika Anda menjalani proses rekrutmen tenaga kerja maupun kenaikan panngkat
Kegiatan Training Of Trainer (TOT) sendiri terdiri atas pengajaran teknik-teknik untuk menyampaikan materi program pelatihan dengan menarik dan efektif. Misalnya, calon trainer nantinya akan lebih terampil menyampaikan materi pelatihan dengan suasana yang interaktif, menyenangkan, namun tetap sejalan dengan kebutuhan pelatihan.
JADWAL KEGIATAN
HARI 1Menjadi Seorang Instruktur Defensive Driving Training Material
Jam : 09.00 – 17.00
Lokasi : Rasuna Office Park FO 03-04, Jalan Taman Rasuna Timur Epicentrum Complex Jakarta Selatan 12960
Tujuan Utama:
Menyiapkan individu untuk menjadi instruktur atau pelatih yang kompeten. Mempersiapkan peserta untuk mengelola dan menyampaikan pelatihan dengan efektif. Materi diberikan oleh Instruktur DDT Level 3/4 PT Ord Rekacipta Dinamika :
Prinsip-prinsip pembelajaran DDT.
Analisis kebutuhan pelatihan DDT.
Desain instruksional dan pengembangan materi.
Metode pembelajaran dan teknik penyampaian yang efektif.
Keterampilan presentasi dan komunikasi.
Evaluasi dan umpan balik pelatihan.
Etika dan profesionalisme sebagai instruktur.
Penerapan teknologi dalam pembelajaran.
Materi tentang Defensive Driving Training SKKNI 269
Pengantar, Mengapa perlu defensive driving.
Cara Mempersiapkan Pre test
Persiapkan diri anda sebelum mengemudi
Kenali mobil Anda
Panel kontrol kemudi
Posisi duduk, posisi mengemudi (Posisi sabuk pengaman, dll.)
Pretrip dan post trip, lakukan pemeriksa berkala, Inspeksi (Barometer)
Bobot dan keseimbangan serta pusat kendali kendaraan
Prinsip mengemudi yang aman
Faktor pribadi
Selalu awas dan siap mengendara serta Fit
Dampak obat-obatan dan alkohol
Tekanan darah dan nadi diperiksa
Kelelahan dan faktor kelelahan
Manajemen menahan kemarahan dijalan dan Etika Berkendara.
Pengemudi agresif dan cara menghindarinyax
Teknik manuver
Bagaimana anda mengelola pandangan visual anda kedepan
Kecepatan kendaraan dan pengaruhnya pada jarak pandang serta pengereman
Kebiasaan memandang yang Cerdas (5 seeing habits)
Memandang jauh ke depan (Get the big picture)
Melihat sekeliling dan fokus pada mengemudi. (Aim High in Steering)
Tetap menggerakkan mata Anda dan terus perbarui dengan situasi lalu lintas. (Keep your eyes moving)
Pastikan selalu anda mengetahui jalan Anda keluar apabila terjadi sesuatu (leave yourself an Out)
Pastikan mereka melihat Anda (Make sure they see you)
Mengontrol Kecepatan
Formula pencegahan kecelakaan
Manajemen Risiko a. Perencana perjalanan b. Kesalahan pengemudi burung awal c. Penilaian risiko d. Minimalkan risiko e. Jadilah pengemudi yang baik
Mengemudi ramah lingkungan (eco driving)
Peserta diharapkan mempresentasikan materi yang sudah didapatkan di depan instruktur, belajar membuat materi presentasi yang menarik.
Hari ke 2 Training Of Trainer
Lokasi : Rasuna Office Park FO 03-04, Jalan Taman Rasuna Timur Epicentrum Complex Jakarta Selatan 12960
JENJANG KUALIFIKASI 3/4 (K3/4) / TRAINER
Diperlukan untuk Jabatan:
Pengajar atau yang setara seperti; pelatih, pengajar vokasi
Dosen
Pemilik Lembaga Pelatihan
Trainer internal atau external perusahaan
Instruktur / Trainer tetap LPK
Instruktur Lepas / Trainer
Widyaiswara
Guru
Fasilitator
Proses Pembelajaran
Interaktif dan partisipatif.
Latihan praktik langsung dalam menyampaikan materi.
Diskusi kelompok dan studi kasus.
Evaluasi formatif dan sumatif untuk pengembangan peserta.
Materi Pelatihan
Menyusun Program Pelatihan Kerja
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
Menerapkan K3 di lembaga pelatihan kerja
Mengelola pemenuhan persyaratan bahasa, literasi, dan berhitung dalam proses pembelajaran
Menilai kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individu
Menentukan kebutuhan pelatihan individu
Merancang strategi pembelajaran
Mengelola bahan pelatihan kerja
Mengelola peralatan pelatihan kerja
Menyiapkan pelaksanaan pelatihan atau asesmen berbasis kompetensi
Melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi (PBK)
Melakukan asesmen berbasis kompetensi
Setelah mengikuti pelatihan maka peserta wajib mengupload dokumen persyaratan uji ke sistem LSP
Hasil yang diharapkan :
Peserta memiliki pemahaman mendalam tentang konsep ToT.
Peserta mampu merancang dan menyampaikan pelatihan yang efektif.
Pengembangan keterampilan evaluasi dan umpan balik.
Hari ke 3 Jam 09.00-17.00
Lokasi : Rasuna Office Park FO 03-04, Taman Rasuna Timur Jakarta Selatan 12960
Tujuan Training
Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assesment dan assesment dengan baik dan lancar.Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan kegiatan kepelatihan sesuai dengan kompetensinya
Memastikan mutu pelaksanakan program kepelatihan sesuai denga standar yang telah
Mengembangkan system sertifikasi dan mendorong kompetensi profesi dalam kegiatan melaksanakan
Persyaratan peserta
Telah mengikuti dan lulus metodologi pelatihan dengan unit-unit kompetensi seperti tercantum dalam skema yg ada
Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebagai instruktur atau fasilitator atau tenaga pelatihan. Untuk level 3 cukup ijazah D3 sedangkan Level 4 harus S1
Menyerahkan pas Foto 3 X 4 berlatar belakang merah sebanyak 4 lembar
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy KTP
Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam porto folio (Curriculum Vitae) dan surat yang menunjukan pengalaman sebagai instruktur