Tinjauan Umum Tentang Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou)

Bidang di mana pekerja asing terampil tertentu dapat diterima

Bidang di mana pekerja asing berketerampilan khusus dapat diterima adalah bidang industri (bidang industri tertentu) yang perlu merekrut warga negara asing untuk mengisi kekurangan tenaga kerja meskipun ada upaya yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan merekrut sumber daya manusia domestik di Jepang.

Bidang industri tertentu yang ditentukan, yang ditetapkan dalam “Pemberitahuan tentang Kebijakan Dasar tentang Pengoperasian Program yang Terkait dengan Status Tunjangan Pekerja Keterampilan Tertentu” dan “Kebijakan Pengoperasian Program Terkait Status Tunjangan Pekerja Keterampilan Tertentu” (keduanya diadopsi oleh rapat Kabinet Jepang pada tanggal 25 Desember 2018), adalah sebagai berikut:

Bidang Industri Yang Ditentukan (14 Bidang)

  • (1) Perawatan
  • (2) Pembersihan gedung
  • (3) Industri Pengolahan Bahan
  • (4) Industri manufaktur mesin industri
  • (5) Industri terkait informasi listrik dan elektronik
  • (6) Konstruksi
  • (7) Industri pembuatan kapal dan terkait dengan kapal
  • (8) Perawatan otomotif
  • (9) Penerbangan
  • (10) Penginapan
  • (11) Pertanian
  • (12) Perikanan
  • (13) Industri pembuatan makanan dan minuman
  • (14) Industri layanan makanan
  • *Pekerja Khusus Tertentu (i) dapat diterima di 14 industri. Pekerja Khusus Tertentu (ii) hanya dapat diterima di dua industri yang digarisbawahi (Konstruksi, dan Pembuatan Kapal dan industri terkait kapal).

Status Tempat Tinggal

Pekerja Khusus Tertentu (i)

Status kependudukan untuk warga negara asing yang terlibat dalam pekerjaan yang membutuhkan keterampilan yang membutuhkan tingkat pengetahuan atau pengalaman yang cukup besar yang termasuk dalam bidang industri tertentu.

Pekerja Khusus Tertentu (ii)

Status kependudukan untuk warga negara asing yang terlibat dalam pekerjaan yang membutuhkan keahlian para ahli yang termasuk dalam bidang industri tertentu.

 Poin-Poin Kunci dari Pekerja Terampil yang Ditentukan (i)Poin-Poin Kunci dari Pekerja Terampil yang Ditentukan (ii)
Masa tinggalTotal hingga lima tahun dengan pembaruan setiap satu tahun, enam bulan, atau empat bulanPerpanjangan setiap tiga tahun, satu tahun, atau enam bulan
Tingkat keahlianKonfirmasi oleh ujian, dll (mereka yang telah menyelesaikan pelatihan praktek kerja (ii) dibebaskan dari ujian)Konfirmasi dengan ujian
Tingkat kemahiran bahasa JepangKeterampilan bahasa Jepang yang diperlukan untuk kegiatan sehari-hari dan pekerjaan, dikonfirmasi oleh ujian, dll. (Mereka yang telah menyelesaikan pelatihan praktek kerja (ii) dibebaskan dari ujian)Konfirmasi dengan ujian tidak diperlukan
Pendampingan oleh anggota keluargaPada prinsipnya, tidak diizinkanDiizinkan jika kondisinya terpenuhi (pasangan dan anak-anak)
Dukungan dengan menerima organisasi 
atau organisasi pendukung terdaftar
BerhakTidak memenuhi syarat

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Organisasi Penerima dan Support Organisation Terdaftar

Mengenai Organisasi Penerima (Organisasi afiliasi pekerja terampil yang ditentukan),

Kriteria untuk menerima organisasi untuk menerima pekerja asing

  • (1) Kontrak kerja (perjanjian kerja terampil yang ditentukan) dilaksanakan dengan benar dengan warga negara asing (misalnya, upah harus setara atau lebih besar dari yang diterima oleh pekerja Jepang).
  • (2) Organisasi penerima sesuai (misalnya, tidak ada pelanggaran hukum dan peraturan terkait imigrasi atau ketenagakerjaan dalam 5 tahun terakhir).
  • (3) Ada sistem untuk mendukung warga negara asing (mis. Dukungan diberikan dalam bahasa yang dapat dipahami oleh warga negara asing).
  • (4) Rencana dukungan yang disiapkan untuk warga negara asing sesuai (sehubungan dengan dukungan untuk pekerja terampil yang ditentukan (i)

Tugas Organisasi Penerima (Organisasi afiliasi pekerja terampil yang ditentukan)

  • (1) Kontrak kerja dengan warga negara asing dipastikan akan dipenuhi (misalnya, upah dibayarkan dengan benar)
  • (2) Dukungan yang tepat diberikan kepada warga negara asing 
    → Dukungan dapat diserahkan kepada organisasi pendukung yang terdaftar. Jika semua dukungan terperinci yang ditunjuk kemudian diserahkan kepada Organisasi Pendukung Terdaftar, kriteria (3) di atas dianggap telah dipenuhi.
  • (3) Berbagai pemberitahuan diajukan ke Badan Imigrasi dan Kediaman.
  • Catatan:Jika (1) sampai (3) tidak puas, tidak mungkin untuk menerima pekerja asing dan organisasi penerima dapat tunduk pada arahan atau perintah peningkatan dari Agency for Immigration and Residency.

Mengenai Organisasi Dukungan Terdaftar,

Apa itu Organisasi Dukungan Terdaftar?

  • Siapa pun yang memberikan semua dukungan terperinci yang ditunjuk kemudian, sesuai dengan rencana dukungan untuk pekerja terampil tertentu (i), sesuai dengan perjanjian outsourcing dukungan dengan organisasi penerima, dapat menerima pendaftaran sebagai Organisasi Dukungan Terdaftar dari Komisaris Badan untuk Imigrasi dan Tempat Tinggal.
  • Organisasi yang menjalani pendaftaran terdaftar dalam daftar organisasi dukungan terdaftar dan terdaftar di situs web Agency for Immigration and Residency.
  • Periode registrasi adalah lima tahun, dan lebih jika diperbarui.
  • Organisasi Dukungan Terdaftar harus mengajukan berbagai pemberitahuan kepada Komisaris dari Badan Imigrasi dan Kediaman secara berkala dan pada waktu yang diperlukan.

Kriteria untuk Pendaftaran

  • (1) Organisasi pendukung sesuai (misalnya, tidak ada pelanggaran hukum dan peraturan terkait imigrasi dalam lima tahun terakhir)
  • (2) Suatu sistem yang memberikan dukungan bagi warga negara asing ditempatkan secara memadai. (misalnya, dukungan diberikan dalam bahasa yang dipahami oleh warga negara asing)

Persyaratan Pendaftaran (Untuk Accepting Organization)

  • Terdapat seorang support manajer dan setidaknya satu anggota staf pendukung ditunjuk.
  • Salah satu dari yang berikut ini terpenuhi:
    • ·Individu atau organisasi yang berupaya menjadi support organisasi terdaftar yang memiliki pengalaman menerima warga asing dalam jangka pendek dan panjang dalam dua tahun terakhir.
    • ·Individu atau organisasi yang berupaya menjadi support organisasi terdaftar memiliki pengalaman menyediakan berbagai jenis konsultasi yang berkaitan dengan warga negara asing sebagai bisnis untuk tujuan menerima kompensasi dalam dua tahun terakhir
    • .Anggota staf pendukung terpilih memiliki pengalaman setidaknya dua tahun bekerja dalam penyediaan konsultasi tentang kegiatan sehari-hari hingga kediaman jangka menengah hingga jangka panjang dalam lima tahun terakhir.
    • Selain yang di atas, individu atau organisasi yang berupaya menjadi organisasi pendukung terdaftar diizinkan untuk menjadi yang mampu memberikan dukungan secara tepat pada tingkat yang setara dengan yang di atas.
  • Tidak ada pekerja asing terampil atau trainee praktek kerja tertentu yang melarikan diri karena alasan yang dikaitkan dengan organisasi pendukung terdaftar dalam satu tahun terakhir
  • Warga negara asing tidak disebabkan menanggung biaya dukungan secara langsung atau tidak langsung
  • Support Organisasi terdaftar belum dikenai hukuman karena melanggar hukum dan peraturan pidana (pengenaan hukuman sesuai dengan hukum dan peraturan yang berkaitan dengan imigrasi atau tenaga kerja dalam lima tahun terakhir)
  • Support Organisasi terdaftar tidak melakukan tindakan nyata yang tidak pantas atau tidak pantas terkait dengan hukum imigrasi atau perburuhan dalam lima tahun terakhir

Tugas Support Organisasi Terdaftar

(1) Pelaksanaan dukungan yang tepat untuk warga negara asing\

(2) Pengajuan berbagai pemberitahuan ke Badan Imigrasi dan Kediaman

  • Catatan:Jika (1) dan (2) tidak dilakukan, pendaftaran dapat dibatalkan.

Dukungan untuk Pekerja Khusus Tertentu (i)

Rincian dukungan yang akan diberikan kepada Pekerja Khusus Tertentu (i) oleh organisasi penerima (Organisasi afiliasi pekerja terampil yang ditentukan) atau organisasi pendukung terdaftar yang ditunjuk dalam “Pemberitahuan Kebijakan tentang Operasi Program Terkait dengan Residensi Pekerja terampil yang ditentukan Status ”adalah sebagai berikut:

Dukungan Untuk Pekerja Khusus Tertentu (i)

  • (1) Memberikan panduan untuk warga negara asing mengenai kehidupan sehari-hari sebelum memasuki Jepang (dalam bahasa yang dipahami oleh warga negara asing; ini juga berlaku untuk (4), (6), dan (7))
  • (2) Temui warga negara asing di bandara pada saat masuk ke Jepang dan menemani warga negara asing ke bandara pada saat keberangkatan dari Jepang
  • (3) Melayani sebagai penjamin warga negara asing dan memberikan dukungan lain bagi warga negara asing tersebut untuk mendapatkan akomodasi
  • (4) Menerapkan orientasi pada kehidupan sehari-hari selama kediaman warga negara asing (termasuk dukungan untuk membuka rekening tabungan dan berkaitan dengan perjanjian mengenai penggunaan ponsel)
  • (5) Mendukung perolehan kemahiran bahasa Jepang untuk kehidupan sehari-hari
  • (6) Menanggapi konsultasi dan keluhan dari warga negara asing
  • (7) Memberikan informasi dalam mendukung yang berkaitan dengan berbagai prosedur administrasi yang harus dilakukan oleh warga negara asing
  • (8) Memberikan dukungan untuk promosi pertukaran antara warga negara asing dan warga negara Jepang
  • (9) Dalam kasus-kasus di mana perjanjian kerja untuk pekerja terampil tertentu telah dibatalkan karena sebab-sebab yang bukan disebabkan oleh kesalahan mereka, berikan dukungan yang memungkinkan mereka untuk bekerja di Pekerja Khusus yang Ditentukan (i) status tinggal sesuai dengan kontrak kerja untuk pekerja terampil tertentu dengan organisasi publik atau swasta yang berbeda di Jepang
Organisasi yang Menerima dan Organisasi Dukungan yang Terdaftar untuk Pekerja Khusus yang Ditentukan (i) Status Kependudukan
  •