RSO(登録支援機関 / Tōroku Shien Kikan) HUMAN TRANSPORTER Gelar Ujian dan Wawancara Calon Pengemudi ke Jepang di STTD

WE SERVE TO ALIVEMoto Info RSO(登録支援機関 / Tōroku Shien Kikan) HUMAN TRANSPORTER Gelar Ujian dan Wawancara Calon Pengemudi ke Jepang di STTD
0 Comments

Ayo meraih mimpi ke jepang !

HUMAN TRANSPORTER RSO Gelar Ujian dan Wawancara Calon Pengemudi ke Jepang di STTD

Kegiatan SSW Test untuk Pengemudi.

Bekasi, 27 Mei 2025 — HUMAN TRANSPORTER RSO terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong penempatan tenaga kerja terampil Indonesia ke Jepang. Bekerja sama dengan mitra nasional dan internasional, perusahaan ini sukses menyelenggarakan ujian kompetensi dan sesi wawancara kerja bagi calon pengemudi program Specified Skilled Worker (SSW), yang berlangsung di kampus Sekolah Tinggi  Transportasi Darat Indonesia – STTD.

Kegiatan yang dilaksanakan pada 27 Mei 2025 ini merupakan bagian dari proses rekrutmen calon pengemudi profesional yang siap ditempatkan bekerja di perusahaan Jepang. Sebanyak 80 peserta mengikuti ujian yang mencakup penguasaan teknis berkendara, pengetahuan dasar transportasi, dan kesiapan kerja di lingkungan internasional.

Ujian ini merupakan hasil kerja sama strategis antara HUMAN TRANSPORTER RSO  Adi Suhardi dengan Gobit sebagai mitra penghubung Jepang, serta Kowa Kanzai, perusahaan asal Jepang yang menjadi pemberi kerja atau job order bagi para pengemudi.

“Program ini menjadi jembatan emas bagi anak-anak muda Indonesia yang memiliki keterampilan mengemudi dan ingin bekerja di luar negeri, khususnya di Jepang yang sangat menjunjung tinggi kedisiplinan dan profesionalisme,” ujar Adi Suhardi  HUMAN TRANSPORTER RSO dalam keterangannya.

Wawancara Langsung dengan Pemberi Kerja Jepang

Usai pelaksanaan ujian, proses seleksi dilanjutkan dengan wawancara langsung antara peserta dan pihak pemberi kerja dari Jepang yang difasilitasi oleh Kowa Kanzai. Wawancara pertama dilakukan pada hari yang sama, dilanjutkan dengan sesi kedua pada 12 Juni 2025. Dalam wawancara tersebut, perwakilan Kowa Kanzai menilai secara menyeluruh, tidak hanya kemampuan teknis, tetapi juga sikap kerja, komunikasi, serta kesiapan adaptasi budaya Jepang.

“Kami melihat potensi besar dari para peserta asal Indonesia. Banyak di antara mereka memiliki semangat tinggi, kemampuan mengemudi yang baik, dan keinginan belajar yang kuat,” ungkap perwakilan Kowa Kanzai.

Langkah Lanjut

Peserta yang dinyatakan lolos dalam seleksi akan melanjutkan ke tahap pelatihan pra-keberangkatan (Pre Departure Training) dan pemrosesan visa kerja. Penempatan kerja dijadwalkan berlangsung dalam beberapa bulan ke depan, seiring dengan selesainya administrasi dan kebutuhan penyesuaian dokumen.

Program ini menjadi salah satu bentuk nyata dari sinergi antar lembaga dalam membuka peluang kerja internasional yang legal, kompeten, dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia.


error: Content is protected !!